photo Visite guidée : Tours au fil des Quartiers : Paul Bert

Visite guidée : Tours au fil des Quartiers : Paul Bert

Vie locale

Tours 37000

Le 04/01/2025

Une visite guidée au fil du quartier Paul-Bert, trait d'union avec l'hypercentre tourangeau où l'on retrouve maisons typiques, l’ambiance des bords de Loire, l’incontournable Pont de fil et une histoire singulière. Sur le chemin du pèlerinage de saint Martin, entre la basilique éponyme et l’abbaye de Marmoutier, l’ancien bourg de Saint-Symphorien est un carrefour routier qui bénéficie au Moyen Age de l’attractivité de la ville de Tours. Son port est source d’une activité économique importante. Le quartier abrite de nombreuses demeures anciennes construites en pans de bois et une remarquable église paroissiale. Au gré des rues, on découvre également de l’habitat creusé dans le coteau calcaire, un aménagement caractéristique des paysages de Touraine. Réservation obligatoire

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Les espions du Père Noël

Fête, Vie locale

Pont-Croix 29790

Le 02/01/2025

C'est bientôt la nuit de Noël ! Qui a été gentil ? Pour le savoir, le Père Noël s’appuie sur un réseau d’indics qui se cachent et vous surveillent dans toutes les rues et ruelles. Repérez ces espions des fêtes afin de décrypter la combinaison du cadenas qui ferme le coffre où se trouvent les récompenses qui prouveront au Père Noël que vous avez été gentil. Informations pratiques : Pour qui ? Dès 6 ans (il est tout de même conseillé d’avoir au moins un enfant sachant lire dans l’équipe). Cette activité familiale est à partager en autonomie dans la ville, les enfants doivent être accompagnés de leurs parents pour participer. Les parents participeront également à la Chasse. Comment ça se passe ? Un animateur accueillera les participants au point de rendez-vous indiqué lors de la réservation pour leur expliquer le principe du jeu et leur présenter le matériel. Puis chaque équipe (famille) partira de son côté à la recherche des 16 espions dissimulés sur les murs de la ville. Une fois leur mission accomplie, ils pourront ouvrir le coffre et obtenir une surprise à l’aide des réponses collectées. Réservation auprès de l'office de tourisme.

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Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

Emploi Enseignement - Formation

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le lycée Sainte Colette situé à Corbie, recherche un(e) agent(e) d'entretien/propreté pour réaliser des activités de nettoyage des bâtiments et des salles de classes. PRESENTATION ET VALEUR DE L'ETABLISSEMENT A Corbie dans le département de la Somme (80), le lycée Sainte Colette est un établissement catholique de l'enseignement agricole, association loi 1901, qui accueille 253 apprenants. Il dispense des formations initiales et en apprentissage allant de la 4ème à la licence. Sous contrat avec l'Etat, il est rattaché au Ministère de l'Agriculture. Implanté et reconnu sur son territoire, le lycée-campus Sainte Colette forme depuis plus de 50 ans aux métiers de la biotechnologie et de l'alimentation. Nos priorités : - Accompagner chacun dans sa formation, son parcours. - Aider à grandir, à mûrir. - Favoriser l'épanouissement personnel dans une dynamique de projets. Nos valeurs : La bienveillance est dans l'écoute apportée à chaque élève ou étudiant dans le but de l'accompagner au mieux dans la construction de son projet professionnel avec un réel souci de son épanouissement. La réussite ne se limite pas au domaine scolaire. Nous souhaitons la réussite qui permet[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

VOTRE MISSION Face à un accroissement de l'activité, Emmaüs Connect recrute un.e Responsable de territoire pour les Bouches-du-Rhône, sous la supervision du responsable national des opérations. Vous jouerez un rôle clé dans le développement, la gestion et la pérennisation des actions d'Emmaüs Connect au niveau local. Vos principales missions incluent : Définir et appliquer la stratégie territoriale : Formaliser et mettre en œuvre le plan de développement du territoire. Développer et structurer le réseau de partenaires locaux, renforcer l'intégration d'Emmaüs Connect dans l'écosystème local de l'inclusion numérique, organiser des événements, réunions, et newsletters. (définition de plans d'actions, animation de réunions d'information, organisation d'événements, élaboration de supports, rédaction de newsletters.); Faire rayonner l'activité d'Emmaüs Connect et développer notre visibilité sur le territoire. Assurer la visibilité et la pérennité des projets : Identifier et mobiliser les financements nécessaires pour pérenniser notre présence sur le territoire. Répondre aux appels à projets et dossiers de financements locaux, établir des relations avec des partenaires publics[...]

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Soirée prestige en dameuse pour les fêtes !

Science et technique, Vin - Oenologie

Gavarnie-Gèdre 65120

Du 24/12/2024 au 25/12/2024

Activité sur réservation. RDV au parking de la station (à côté de la billetterie). La station se réserve le droit de modifier les dates si les conditions météorologiques l'exigent. Le prix comprend l'aller-retour en dameuse, un apéro dînatoire prestige avec des produits locaux !

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Restauration - Traiteur

Vougeot, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Chef de cuisine, du Premier et Deuxième Maitre d'hôtel et du Directeur du Château du Clos de Vougeot Environnement et conditions de travail : Château du Clos de Vougeot Poste qui nécessite de travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés A titre exceptionnel, peut être amené à travailler à l'extérieur Résumé du poste : En concertation avec le Chef de cuisine, le Premier Maitre d'Hôtel et Deuxième Maitre d'Hôtel et le Directeur du Château du Clos de Vougeot, le gestionnaire de stock vaisselle et linge assure la mise à disposition de la vaisselle et du linge nécessaire au déroulement des réceptions, Chapitres et autres activités de restauration. Il assure la plonge et est amené à encadrer une équipe de plongeurs lors des Chapitres et des manifestations. Missions principales : Préparer le bon déroulement des Réceptions et des Chapitres : Préparer les tables (nappes) Préparer la vaisselle suivant le menu en coordination avec le Chef de cuisine, le Premier Maître d'Hôtel et le Second Maitre d'Hôtel Mettre en chauffe les assiettes Procéder à l'entretien et au rangement de la vaisselle : Entretenir la vaisselle tenant compte des caractéristiques[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons, pour début 2025 un(e) professionnel(elle) formé(e), polyvalente et dynamique (petite structure) Missions principales : Accueil des enfants et de leur famille - Établir une relation de confiance avec l'enfant et son/ses parent(s) ; - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant ; - Communiquer avec la famille au quotidien, recevoir et transmettre un message ; - Prendre en compte les différences ; - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ; - Réaliser la remise en température des plats et le service selon les protocoles en vigueur ; - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ; - Accompagner l'enfant au moment du sommeil ; - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) pour répondre aux besoins individuels et collectifs de l'enfant ; - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ; - Respecter les protocoles de soin en vigueur dans l'établissement ; -[...]

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Directeur / Directrice de la gestion locative immobilière

Emploi Immobilier

Auch, 32, Gers, Occitanie

Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Directeur Gestion Locative (H/F) au sein de l'agence de Auch et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous serez en charge d'animer l'équipe de Gestionnaires Locatifs/Conseillers Location et d'assurer le développement de l'activité de Gestion Locative. Tâches principales : Activités Commerciales Développer le portefeuille de l'entité en s'appuyant sur ses équipes Démarcher de nouveaux lots en gérance Prospecter les bailleurs de locaux commerciaux en vue de proposer et d'assurer la gestion locative Superviser la mise en commercialisation des biens (annonces, publicité, affichage agence.) S'assurer de la bonne tenue de la comptabilité Gestion en lien avec le servie Comptable (paiement propriétaires, encaissement locataires.) Gestion Administrative Anticiper et gérer les risques potentiels et avérés du métier Superviser la gestion du précontentieux et contentieux Superviser le traitement des réclamations clients Relationnel Agence Optimiser les[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Agnant, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de ST AGNANT recherche 1 agent technique polyvalent H/F voirie et espaces verts en CDD de 3 mois pour accroissement d'activité. Le poste est à pourvoir immédiatement, à temps plein. Vous faites preuve de polyvalence dans différents corps de métiers du bâtiment pour effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif (locaux communaux, écoles ...) selon les règles de sécurité. Vos missions : Espaces Verts - Tondre les espaces verts de la commune - Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques - Arroser les espaces verts selon un plan déterminé - Tailler et élaguer les arbres et les haies - Démousser la voirie et les espaces publics - Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats - Nettoyer les véhicules et matériels utilisés - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Renseigner les fiches journalières d'activités - Rendre compte à sa hiérarchie des informations[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'équipe de direction est composée de 5 personnes, apportant chacune leur expertise dans leurs domaines (éducatif, administratif, moyens généraux .). En lien étroit avec les deux Chefs de Service Educatif, le Responsable d'Animation Pastorale contribue à la mise en œuvre du projet éducatif, visant de développement de la personne dans ses dimensions humaine, spirituelle. Contenu de vos missions : -Accueillir les jeunes, les professionnels et les familles : vous êtes présent pour recevoir, entendre et accompagner les différents publics accueillis, accompagner les jeunes et les adultes dans leurs questionnements et leur parcours de vie, repérer les besoins de chacun. Vous créez et animez des temps et des lieux conviviaux de partage et d'écoute, entre les intervenants et les professionnels dans leur diversité d'origine, de foi et d'engagement. - Concevoir, coordonner et animer des projets socio-éducatifs et spirituels, en lien avec l'équipe éducative : vous élaborer et définissez un projet d'animation pastorale en lien avec les besoins éducatifs repérés auprès des éducateurs et des jeunes. Vous participez aux événements de[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Drap, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses établissements d'accueil de jeunes enfants: DESCRIPTIF DU POSTE 4 Postes : 2 postes vacants, 1 poste de remplacement d'une mise à disponibilité, 1 poste de remplacement d'un congé parental à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : 1 janvier 2025 Etablissement d'affectation initiale : EAJE La Formigua - crèche de Drap Poste dédié à l'Entretien de la structure et remplacement occasionnel auprès des enfants Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - CAP AEPE exigé ou BAC PRO ASSP - Débutant accepté. Une expérience antérieure auprès de jeunes enfants serait appréciée. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Techniques d'entretien des locaux SAVOIR FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les[...]

photo Responsable de site nettoyage de locaux

Responsable de site nettoyage de locaux

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sur différents sites de montagne en Savoie et Haute Savoie (transport pris en charge) 10 postes à pourvoir INSACA a pour activité la gestion des activités de la mise en propreté et à l'entretien et désinfection. Responsable de site (H/F) VOS MISSIONS : - Superviser les équipes (20 personnes) - Mission d'encadrement du personnel - Aide au recrutement des agents d'entretien - Relation étroite avec le client - Veillez au bon déroulement des missions de nettoyage NOTRE PROPOSITION : Contrat : CDD saisonnier de 5 mois Rémunération : 13.81 euros/heure - 1 jour par semaine le samedi Horaires : Les samedis 7h/jour - les départs se font entre 5h et 6h du matin Etudiant(e) accepté(e) Une formation sera organisée avec la Directrice d'Exploitation Garant de la prestation auprès de nos clients, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une grande capacité d'adaptation. N'attendez plus pour nous rejoindre, postulez !

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Château-Chalon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison de la Haute Seille (MHS) est un espace œnotouristique et culturel situé dans un des « Plus beaux villages de France », à Château-Chalon (39). Elle propose aux visiteurs de découvrir le patrimoine local à travers des expositions, un espace dégustation, des animations et la reconstitution d'une salle de classe de 1928. L'équipe de la MHS est à taille humaine (2 à 6 personnes) et soutenue par des bénévoles. La fonction s'exerce en collaboration avec le/la responsable du site, sous son autorité et celle du président de l'association. L'animateur.trice culturel.le et touristique participe activement aux missions culturelles et touristiques ainsi qu'à la bonne conduite de la MHS. Une part de son travail concerne également l'activité œnologique. Il/elle se fixe pour objectif la satisfaction du public et veille à informer le/la responsable et le président des avancées de son travail et de toute difficulté rencontrée. Missions et activités : Médiation culturelle et œnotouristique : - Accueillir le public et animer les visites - Animer les initiations à la dégustation individuelles et collectives (selon niveau de connaissance) - Gérer les réservations et accueillir[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son dispositif AJIL, rattaché au service Habitat Inclusif, basé à Saint Herblain UN ANIMATEUR COORDINATEUR DU PROJET DE VIE SOCIALE ET PARTAGEE (H/F) MISSION Sous l'autorité du responsable du service Habitat Inclusif, l'animateur coordinateur veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement des habitats inclusifs Famille Gouvernante et des Habitats de proximité. L'animateur coordinateur est l'interlocuteur privilégié des colocataires/locataires, des AES (service prestataire accompagnant au domicile) et des partenaires. Il/elle rend compte de son action et informe la responsable habitat inclusif des difficultés auxquelles les personnes peuvent être confrontées (non-participation, difficultés relationnelles.) et alerte en cas de dysfonctionnement. Animation 1 - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Accompagner la construction du projet de vie sociale et partagée de l'habitat avec les personnes concernées matérialisé par la rédaction d'une charte de la vie sociale et partagée et mettre à jour et ajuster le projet de vie sociale et partagée selon les besoins et les nécessités exprimés par les habitants[...]

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Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Transport

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Depuis sa création en 2010, la STAC a su innover et s'adapter aux changements apparaissant dans le paysage du transport local et international. Entreprise pionnière dans le transport urbain local par la gestion du réseau de bus Karu'lis, la STAC revendique son rôle social. L'innovation, le dépassement de soi et développement de la mobilité font aujourd'hui partie de son ADN. La STAC est l'une des filiales du Groupe STEP. Le Groupe STEP, expert en mobilité, développe ses activités autour du transport urbain, interurbain, maritimes et activités connexes. Notre Raison d'Être : Rendre la mobilité accessible, attractive et créatrice d'un meilleur cadre de vie pour l'accomplissement de tous » Aussi, la société recrute un-e mécanicien-ne qualifié-e et dynamique pour rejoindre notre équipe de l'ATELIER de maintenance et assurer l'entretien de notre flotte de véhicules de transport en commun. MISSIONS Rattaché-e au Responsable de maintenance, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Effectuer des diagnostics précis sur les pannes mécaniques des véhicules. - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses. - Assurer l'entretien régulier[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Figeac, 46, Lot, Occitanie

VOS MISSIONS - encadrer/manager une équipe de 5 personnes - superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine - préparer les plats - assurer le suivi des stocks - gérer l'approvisionnement pour la cuisine - concevoir régulièrement de nouvelles recettes pour la carte qui est en constante évolution - travailler dans le respect du produit - développer le partenariat avec les producteurs locaux VOTRE PROFIL - avoir au minimum 2 ans d'expérience sur un poste de second de cuisine - être passionné par la cuisine - avoir une appétence pour les produits du terroir - être sensible au partenariat local - être curieux(se) et dynamique CONDITIONS DE TRAVAIL - poste à pourvoir début janvier 2025 - travail avec une jeune équipe dynamique - repos dimanche et lundi + mercredi soir + 1 autre demi-journée (midi ou soir) par semaine - votre activité de 39h se réalise sur 8 services par semaine

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-du-Bois, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du Syndicat Intercommunal, sous l'autorité de la Présidente du SIVOM, de la Coordinatrice Territoriale et du Responsable du service Enfance Jeunesse, vous serez chargé(e) de participer à l'encadrement, l'administration et l'animation des Accueils de Loisirs avec et sans Hébergement en collaboration avec la Directrice des ALSH. Vous assurerez notamment l'animation et la direction de l'accueil de loisirs de Chaufour Notre Dame les mercredis et lors des petites vacances scolaires, la direction de l'accueil de loisirs de Saint Georges du Bois au printemps et en août et la direction du séjour préados. Horaires de travail annualisés. MISSIONS : EXPERTISE TECHNIQUE Participer à la définition des orientations stratégiques des ALSH Proposer, organiser, coordonner, suivre et évaluer les projets et actions Garantir la sécurité des enfants dans les locaux Mettre à jour ses connaissances GESTION ADMINISTRATIVE Assurer la gestion administrative des ALSH en collaboration avec la directrice Assurer la gestion administrative des activités jeunesse en collaboration avec le responsable enfance jeunesse Suivre le budget en collaboration avec le responsable de service et la[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Annonce Située à 25 km au sud de Nantes, Saint Philbert de Grand Lieu est une ville dynamique de 9 000 habitants en plein développement qui s'étend sur un vaste territoire de 59 km2 en position de centralité et dotée de nombreux services. MISSIONS Sous l'autorité du responsable du Service Relations Citoyens, vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous instruisez les demandes des usagers, en matière d'état-civil, de cimetière ou de location de salles. Vous participez à la gestion des associations locales et à la préparation des scrutins électoraux. Vous êtes, avec l'équipe du Service Relations Citoyens, le point d'entrée des citoyens dans la mairie et représentez l'image de la collectivité auprès des usagers. Activités principales 1. Accueil des administrés - Accueil physique, téléphonique et numérique - Accueillir, informer et orienter les usagers - Assurer l'affichage d'informations diverses (légales, formations.) 2. Etat civil/Population - Gestion des actes d'état civil (naissance, mariage, pacs, décès, reconnaissance.) - Instruire et suivre les demandes de pièces d'identité biométriques (CNI, passeports) - Tenue des registres - Instruire et suivre[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Agriculture - Sylviculture

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent de maintenance polyvalent H/F assure l'intégralité des interventions de maintenance, d'entretien et de prévention relatives aux équipements et aux locaux existants ou nouveaux, et ce dans le respect et l'application des consignes de sécurité et d'hygiène. Activités principales : - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements et des bâtiments dans tous les corps de métier, - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur/extérieur, - Contrôler, tester et comprendre l'origine d'une panne, d'une réparation, et remonter l'information - Rendre compte de l'avancement des tâches effectuées, - Entretenir et réaménager les locaux, - Installer les équipements techniques, - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins. Profil : - Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e), vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du détail. - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans un des secteurs du bâtiment : électricité, plomberie, climatisation ou chauffage., voir chaudronnerie ou bien vous justifiez d'une expérience réussie dans l'un de ces domaines d'activité. Des déplacements sont à prévoir, de ce fait, le permis B est exigé. Tenté(e)[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

L'association Centre de Culture Populaire Ypiranga de Pastinha Martinique (CCPYPM) agit sur le territoire martiniquais depuis 2006. L'association vient d'intégrer le programme Premières Heures en chantier. Le programme Premières Heures est soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le programme s'appuie sur un chantier d'insertion et correspond à un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Le programme Premières Heures permet ainsi d'engager un parcours d'insertion en entrant dans un chantier d'insertion et en accédant à un hébergement. Le recrutement au sein du programme Premières Heures est sans sélection, ni prérequis. L'intégration se fait sur la base de la motivation. Avec l'appui de la direction de l'association, en tant qu'éducateur.trice socio-professionnel.le, vous aurez la charge les missions ci-dessous : - Accompagner en fonction de leurs besoins, les salariés PHC sur leur lieu de travail et les accompagner dans la réalisation de[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Agroalimentaire

Allain, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'activité est centrée sur la maintenance des locaux. Avec le développement de la maintenance préventive, vous réaliserez des actions simples (nettoyage, changement de pièces, ) en repérant d'éventuelles anomalies sur l'équipement. Activités: - Tondre le terrain 2 fois par an - Nettoyage du bâtiment extérieur 1 fois par an et les parties bétonnées 2 fois /an - Vérifier l'état de la toiture 1 fois par an - Nettoyer la réserve sèche 2 fois par an - Nettoyer le local carton 1 fois par an - Nettoyer les chambres froides 2 fois par an - Entretien de tous les fours 2 fois par an (aspiration, nettoyage) Taches : refaire des joints, silicone, changer des ampoules ou autre Prévoir les voyages à la déchèterie. Hygiène : - ranger et nettoyer son casier - respecter les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité et intervenir dans les labos lorsqu' il n y a pas de fabrication - tenir à jour le cahier de maintenance du matériel - respecter les précautions de sécurité avant d'intervenir sur le matériel Manutention : savoir utiliser le tire palette électrique en respectant le bâtiment (plafond, mur, angle ) le lave vaisselle ,l auto laveuse Polyvalence : sera amené(e) à aider[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ESAT « Ateliers du Pont des Meuniers » est un établissement médico-social qui accueille plus de 270 Personnes et propose 5 grands pôles d'activité : le conditionnement, les espaces verts, la restauration, la blanchisserie et les prestations extérieures. Il a pour objectif de favoriser l'insertion sociale et d'accompagner la montée en compétences d'adultes en situation de handicap en leur proposant des activités professionnelles variées. Vos Missions : - Vous effectuez seul ou en équipe des travaux de nettoyage et d'entretien des locaux, dont les cuisines et selfs de l'établissement - Vous êtes amenés à intervenir dans l'Esat et sur le site de nos clients - Vous respectez les modes d'intervention et renseignez les plannings de suivi d'intervention - Vous veillez à la bonne utilisation et à l'entretien des autolaveuses - Vous identifiez les besoins en approvisionnement de consommables et les remontez à votre hiérarchie - Vous appliquez les règles d'hygiène strictes et respectez les consignes de sécurité - Vous intervenez en cuisine centrale concernant des taches de fabrication, mise en place des denrées, remise en température, distribution et service des repas - Vous effectuez[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Aubenas, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2024 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Vos missions : - Comptage de la production ; - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité ; - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine ; - Contrôle de la qualité des produits ; - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) ; - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité ; - Dressage des préparations culinaires ; - Élaboration des entrées pâtissières, pâtisseries[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un MANAGER RESEAU ITINERANT H/F département 22 Vos missions sont de : PILOTER L'ACTIVITE COMMERCIALE & PROMOUVOIR LOCALEMENT AGES & VIE - Garantir le Taux d'occupation des maisons sur son secteur, conformément aux objectifs donnés chaque année par la Direction - Faire connaître Ages & Vie et se faire connaître et entretenir des liens étroits avec les élus municipaux, les prescripteurs médico-sociaux, les commerçants, les associations. STRUCTURER L'ORGANISATION OPERATIONNELLE & MANAGER LES EQUIPES - Assurer la continuité de services - Recruter, intégrer, former et accompagner les MM, - Accompagner les équipes localement - Préparer et assurer les ouvertures de maison ASSURER LA QUALITE DE SERVICES & LES RELATIONS FAMILLES - Veiller à ce que notre promesse clients soit tenue PROFIL : Expérience opérationnelle diplôme d'encadrant dans le domaine du sanitaire et social exigé Connaître le public concerné (= les personnes âgées/handicapées en perte d'autonomie), le domaine d'activité (= services de maintien à domicile) et les acteurs médico-sociaux du secteur Savoir conduire un entretien : écouter, observer, analyser, discerner l'essentiel Avoir[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de la Marne : 1 Chargé de développement économique (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Reims (51) Principales missions : Sous la responsabilité du responsable du service Relations Clients de l'établissement de la Marne, vous serez chargé(e) de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets ; - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides ; - Concevoir, animer des sessions de formation, des réunions de sensibilisation et d'expertise à l'entrepreneuriat ; - Prospecter les entreprises artisanales ; - Participer aux actions économiques, groupes de travail, événements territoriaux[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons un MANAGER RESEAU ITINERANT H/F départements 02/08/51/55/54 Vos missions sont de : PILOTER L'ACTIVITE COMMERCIALE & PROMOUVOIR LOCALEMENT AGES & VIE - Garantir le Taux d'occupation des maisons sur son secteur, conformément aux objectifs donnés chaque année par la Direction - Faire connaître Ages & Vie et se faire connaître et entretenir des liens étroits avec les élus municipaux, les prescripteurs médico-sociaux, les commerçants, les associations. STRUCTURER L'ORGANISATION OPERATIONNELLE & MANAGER LES EQUIPES - Assurer la continuité de services - Recruter, intégrer, former et accompagner les MM, - Accompagner les équipes localement - Préparer et assurer les ouvertures de maison ASSURER LA QUALITE DE SERVICES & LES RELATIONS FAMILLES - Veiller à ce que notre promesse clients soit tenue PROFIL : Expérience opérationnelle diplôme d'encadrant dans le domaine du sanitaire et social exigé Connaître le public concerné (= les personnes âgées/handicapées en perte d'autonomie), le domaine d'activité (= services de maintien à domicile) et les acteurs médico-sociaux du secteur Savoir conduire un entretien : écouter, observer, analyser, discerner l'essentiel Avoir[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Enseignement - Formation

Vic-en-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'une expérimentation dans les Hautes-Pyrénées sur l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA, la SCOP SA A.CO.R recrute un- Animateur-trice. L'expérimentation dure 3 mois à compter de mi novembre 2024. Il s'agit de prestations d'animation collective (maximum 15 participants) sur le territoire de - Vic-en-Bigorre LES MISSIONS - Organiser et animer les ateliers en lien avec la Coordinatrice d'A.CO.R 65 (rattachement à l'agence de Tarbes) - Assurer le suivi administratif des ateliers et le reporting - Assurer les relations partenariales avec les prestataires impliqués sur cette expérimentation. LES CONDITIONS CDD 3 mois Salaire selon profil Démarrage mi novembre Déplacements fréquents (Vic-en-Bigorre) Mutuelle familiale Horaires lundi au vendredi 9h-12h30 et 13h30-17h

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et description du poste : Le Centre Social Itinérant des Gens du Voyage de Savoie intervient auprès des personnes dites des gens du voyage sur tout le département. Le référent famille s'appuie sur la démarche « aller-vers » pour répondre aux besoins des familles, au plus proche de leurs lieux de vie, et transforme les demandes individuelles en actions collectives, en favorisant leur participation dans la vie sociale du territoire. Notre action s'appuie sur une démarche d'accueil (positionnement professionnel spécifique dans l'aller vers qui permet l'altérité et la reconnaissance de l'autre), des expérimentations d'animations (familles, femmes, adultes), le développement du projet centre social et du projet familles, l'adhésion et la participation des personnes « Gens du Voyage » à ces projets. Ce poste est basé sur le référentiel CNAF pour structurer les actions en faveur des familles et de la parentalité. Le référent famille s'appuie sur les relations privilégiées tissés par le centre social auprès des voyageurs et des partenaires du territoire. Ce poste se base sur le référentiel CNAF pour structurer les actions en faveur des familles et de la parentalité. Le[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en propreté de locaux

Technicien / Technicienne qualité en propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis-lès-Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un Technicien Qualité Fournisseurs H/F Vous aurez pour missions : Finalité de l'emploi : - Suivi Qualité des produits achetés, des phases de validation à la vie série en lien étroit avec nos fournisseurs et nos chefs de projets, dans le respect des engagements Sécurité, Qualité, Coût et Délai. - Participer au développement produit fournisseur en amont pour réduire les NC Activités significatives : - Réaliser les mouvements de stock informatique (blocage, transfert, mise au rebut, .) - Gérer les flux de retour de pièces non-conformes (NC) vers les fournisseurs via le service expédition. - Suivi des avoirs fournisseurs en lien avec les NC - Assurer la mise en place d'actions correctives chez les fournisseurs. - Assurer la qualité des commandes d'achat du Rapport Non-Conformité (RNC) passées pour minimiser les litiges réception et - Prioriser les urgences en fonction des besoins de[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Isle-Adam, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Commune de l'Isle Adam recherche un(e) agent(e) pour sa crèche municipale. Vos missions principales seront : - assurer l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant - adhérer au règlement de fonctionnement de la structure et au projet d'établissement - encadrer et animer les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans - promouvoir le jeu, participer à l'éveil sensoriel de l'enfant - accompagner l'enfant dans les différents moments de sa journée - être garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - respecter l'enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie et dans ses activités - être garant des règles d'hygiène et de sécurité des locaux - entretenir les locaux de la structure, ainsi que le nettoyage des jeux et jouets - assurer la gestion des stocks en relation avec la cuisines, produits d'entretien et lingerie - favoriser la cohésion d'équipe et respecter e règlement de la structure - participer aux réunions de service pré requis : - respect des règles d'hygiène et de sécurité - connaissance de la règlementation HACCP Structure ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h30, fermeture estivale de 4 semaines et 1 semaine à Nôel

photo Responsable service collecte déchets

Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Le responsable de service déchets ménagers et assimilés coordonne, organise le bon fonctionnement du service et l'activité des équipes dont il a la charge. Il gère les remontées de données du service notamment collecte et déchetterie, veille au respect des normes de sécurité et assure la qualité du service rendu. ACTIVITES PRINCIPALES : - Gestion technique du service déchets (organisation, coordination, suivi technique, optimisation, gestion...) - Gestion administrative du service des déchets : Organisation, coordination, suivi et optimisation des tournées de collecte - Coordination de la politique de prévention et de gestion des déchets au travers d'actions de développement de la collecte sélective. - Elaboration des pièces techniques et suivi des marchés publics afférents au service. - Relations et actions avec les partenaires : Eco organismes, repreneurs, partenaires locaux, autres communautés de communes, région PACA, ou autres. - Participer à la faisabilité et la mise en place de nouveaux projets (agrandissement et modernisation des déchèteries, évolution en bacs enterrés, .) et travail sur le développement de nouveaux projets (recyclerie,[...]

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Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Mauriac et la Communauté de Communes du Pays de Mauriac sont lauréates du programme national Petites Villes de Demain dont les actions sont en cours de réalisation. Le chef de projet travaille donc pour ces deux structures mais il est employé par la Commune de Mauriac. Les actions du programme pouvant être de compétence communale ou intercommunale, il est donc sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du DGS de la commune de Mauriac et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de la CC du Pays de Mauriac, lors des interventions pour le compte de l'intercommunalité. Missions ou activités Participer à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation : - Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ; - En lien étroit avec le Maire de Mauriac et le Président du Pays de Mauriac pour stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ; - Définir les besoins d'ingénierie (études, expertises, .) nécessaires[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques en agriculture

Chargé / Chargée d'études économiques en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction du développement économique, le service agriculture, alimentation et irrigation est en charge de conduire la politique de la Communauté de communes en matière de développement agricole. LE POSTE Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont la responsable du service, 4 chargées de mission et 1 assistante administrative, vous devrez : 1/ Construire une stratégie et mettre en œuvre un plan d'action Installation/transmission/préservation du foncier agricole (0.45 ETP) : Assurer la continuité des actions en cours : accompagnement de la ferme intercommunale, mobilisation du fonds d'intervention foncier, référent SAFER de l'intercommunalité, accompagnement des porteurs de projets agricoles individuels et collectifs, bilan et perspectives de l'étude reconquête friches agricoles. Construire un réseau de structures et de référents élus communaux pour une veille foncière et un repérage des agriculteurs en difficulté, des fermes en phase de transmission, des projets d'installation. Mettre en place une gouvernance technique et politique : repérage des partenaires et des expertises à mobiliser. Etre l'interlocuteur technique du volet agricole dans les projets[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

ENVIRONNEMENT DE L'ORGANISME Organisme de Sécurité Sociale comptant une centaine de salariés, la Caisse d'Allocations Familiales du Jura constitue un ensemble à taille humaine qui évolue dans un environnement préservé en proximité du parc du Haut-Jura. La CAF est porteuse d'une dynamique de qualité de service à la population. Elle a développé depuis plusieurs années une politique de Qualité de Vie au Travail qui se traduit notamment par le développement du télétravail, appuyée sur des accords locaux et nationaux en référence à sa Convention Collective Nationale. Rejoindre la CAF du Jura, c'est : - contribuer à un projet de société - construire sa carrière - accéder à un large éventail de métiers - rejoindre un employeur engagé - évoluer dans un univers performant DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Le travailleur social participe à la mise en œuvre de l'offre globale de service, en lien avec les autres services de l'organisme. Il déploie les actions inscrites au projet de service du travail social de la CAF dans les domaines de la parentalité, du logement, de l'insertion sociale et de l'inclusion numérique. Il accompagne les allocataires fragilisés dans la résolution de leurs[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au sein de la Direction du Développement territorial, sous la hiérarchie du Directeur général adjoint des services, le Chargé de mission « Accueil d'entreprises » œuvrera pour créer des conditions favorables à l'accueil et au développement d'entreprises en Vallées des Gaves. La communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves a pour compétence la gestion et l'aménagement des zones d'activités économiques. Le territoire compte 11 ZAE pour environ 65 entreprises qui y sont implantées. La ZAE « Porte des Vallées » à Agos-Vidalos n'est pas encore concernée par un projet d'aménagement. La ZAE de Beaucens est partiellement aménagée et doit faire l'objet d'un projet de la collectivité pour 1ha. La ZAE de Pierrefitte-Nestalas comprend une friche industrielle à reconvertir. Pour le reste, les ZAE du territoire comprennent très peu de foncier encore disponible. Missions : - Pilotage de l'élaboration d'une stratégie d'accueil et de développement des entreprises sur le territoire intercommunal, comprenant la définition d'un programme d'aménagement des ZAE et la gestion et le développement de l'immobilier d'entreprise, puis sa mise en oeuvre opérationnelle. - Pilotage de la régularisation[...]

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Administrateur / Administratrice sécurité informatique

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

RESPONSABILITE / FINALITE C'est au sein de cette DSI composée d'une vingtaine de collaborateurs et plus spécifiquement du pôle Réseau, qu'un poste d'Administrateur réseau est proposé. Le ou la candidate participera à la définition de l'architecture réseau, au pilotage et au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. Ceci bien sûr, dans les règles de l'art et le respect des normes de sécurité, selon les besoins de l'entreprise. ACTIVITES PRINCIPALES - Participer à la définition de l'architecture réseau du groupe - Maintenir la cartographie du réseau (cmdb, schémas d'architecture) - Installer configurer les firewalls du groupe (Fortinet/ Fortigate) dans un environnement MPLS (future infrastructure SDWAN). - Mettre en place et faire évoluer les règles de filtrage - Réaliser l'administration des équipements réseaux, comme les switchs, les points d'accès Wifi ; savoir utiliser les outils réseaux de l'entreprise (surveillance, mise à jour et suivi des configurations). - Support niveau 2 et 3 : Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution. - Suivre et contrôler[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Péray, 72, Ardèche, Pays de la Loire

La micro-crèche TIPIKAN à St PERAY recrute son nouveau Directeur ou Directrice L'amplitude horaire de la crèche est la suivante : 7h30-18h15 La Mission : - Assure la direction de la crèche TIPIKAN avec le soutien d'un EJE, - Accompagne et soutient au quotidien les compétences parentales et suit l'enfant dans son développement, - Anime, manage et mobilise une équipe pluridisciplinaire autour des projets d'établissement et pédagogique, - Accueil les enfants et leurs parents, - Accompagne les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité, - Accompagne l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ; - Favorise l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ; - Favorise l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) - Nettoie et désinfecte les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs, - Assure l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés - Est le garant de la sécurité et[...]

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Cash manager

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Suite à une mobilité inter-organisme, l'Union Immobilière des Organismes de Sécurité Sociale du Cantal est à la recherche d'un manager de proximité. Missions / Activités : L'agent devra : - Manager l'équipe composée de deux agents techniques ; - Elaborer et suivre le budget (gestion administrative de l'UIOSS) ; - Procéder aux achats (évaluation des besoins, consultation, commande, suivi des livraisons et ordonnancement) ; - Mettre en œuvre et veiller au respect des règles de sécurité dans l'ensemble des locaux de l'Uioss ; - Assurer le respect des procédures en matière de marchés publics (cahiers des charges, publication, suivi des marchés.) ; - Assurer le suivi des contrats de maintenance ; - Assurer le traitement de la paie des agents de l'Uioss (paie, déclarations fiscales et sociales, absentéisme .). Compétences : La personne retenue devra : - Avoir des compétences en Management et en gestion budgétaire et comptable ; - Posséder des qualités relationnelles, un esprit d'analyse, de rigueur et d'organisation ; - Avoir un esprit d'équipe ; - Faire preuve de discrétion. Des connaissances dans le domaine immobilier et une maîtrise des circuits internes institutionnels seraient[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Un poste de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, basé à l'Agence de Rennes, dans les locaux de SOLiHA AIS Rennes, pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant. Quelles missions vous sont confiées ? Sous la responsabilité du Directeur de SOLIHA AIS Bretagne, vous assurez les missions suivantes sur le département de l'Ille et Vilaine : * Accueillir les publics en difficulté au cours de permanences, dans les locaux de SOLIHA AIS ou en accueil délocalisé, * Assurer les visites à domicile auprès des locataires relevant du dispositif d'accompagnement social de l'IML 35, * Réaliser ou affiner le diagnostic global des besoins des publics, au cours des permanences ou au domicile des publics accueillis et accompagnés, * Informer les publics sur leurs droits sociaux en les orientant vers le service le plus compétent le cas échéant, * Constituer et instruire les demandes d'aide pour lesquelles la structure SOLIHA AIS est missionnée, * Mettre en œuvre un accompagnement social individuel, en cohérence avec les besoins des publics et les attentes des financeurs, * Informer les publics sur les problématiques et droits liés au logement, au vivre-ensemble, à la santé-sécurité.[...]

photo Chef d'atelier automobile

Chef d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions : - Participer aux activités de montage de votre secteur. - Organiser et attribuer le travail aux différents mécaniciens de votre équipe en veillant à la sécurité des hommes, à la qualité du service apporté au client, aux priorités données par votre chef de secteur, à l'optimisation des ressources et à la maitrise des frais. - Coordonner l'activité des agences du secteur afin de délivrer aux clients le service le plus adapté. - Gérer et optimiser le planning de l'ensemble des mécaniciens. - Veiller au bon remplissage des bons de travaux de toute l'équipe du secteur et à la stricte exactitude des bons avec les prestations effectuées. - Estimer les formations techniques nécessaires - Veiller au bon fonctionnement, au bon entretien et à la propreté des ateliers, de l'outillage et des locaux sanitaires. - Gérer les tâches administratives locales en direct ou en délégation, et notamment les documents RH (feuilles d'heures, heures supplémentaires et astreintes) Profil recherché Vous avez un bon esprit d'équipe et possédez le sens du service client. Les + de l'entreprise : - Couverture frais santé - Tickets Restaurant - Participation aux bénéfices - Dispositif[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des services techniques de la Mairie de Vienne recrute un(e) chargé(e) de mission opérationnel(le) pour son service occupation de l'espace public. Vos missions consisteront à: - Mettre en place et superviser la politique de stationnement - Mettre en place et suivre la politique d'occupation temporaire et permanente de l'espace public - Mettre en place et suivre les grandes manifestations sur l'espace public - Gérer et suivre l'organisation administrative du service - Encadrer et piloter les équipes du service ACTIVITES : - Gérer et superviser le stationnement sur la voie publique et aux parkings - Etablir et suivre les arrêtés de circulation et de stationnement - Etablir et suivre les documents d'occupation temporaire de la voie publique (travaux, chantiers, déménagements, festivités, marché.) - Etablir et suivre les documents d'occupation permanente de l'espace public (terrasses.) - Piloter et suivre la mise en place de la signalétique temporaire sur l'espace public - Prendre en charge le fonctionnement de la régie de recettes, tenir les comptes et versements à effectuer à la trésorerie dans le cadre des régies de recettes - Instruire les contestations et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le programme d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés (AGIR) se déploie depuis au 1er janvier 2024 dans le département des Hautes Pyrénées. L'association ATRIUM en assure la gestion. Dans ce contexte, l'association ATRIUM propose le recrutement en interne et en externe d'un Conseiller en Insertion Professionnel pour un CDD à pourvoir de suite jusqu'au 31 décembre 2025 ; Finalité : Accompagner l'insertion sociale et professionnelle de demandeurs d'emploi ressortissant d'un CIR et orientés par l'OFII. Missions / Activités : Participer à l'accueil des ménages et à l'élaboration d'un projet d'intégration professionnelle par le biais de l'accès à l'emploi ou à la formation en fonction des besoins et compétences de chacun. Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Informer et aider les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. Accompagner les publics à travers des actions individuelles et collectives. Réaliser un diagnostic social de chaque ménage permettant l'élaboration et le suivi de son projet personnalisé et en définir son niveau d'intensité. Soutenir les activités[...]

photo Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Emploi Administrations - Institutions

Connerré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Au sein du service Petite enfance - Enfance - Jeunesse, sous l'autorité de l'Adjointe / coordonnatrice Petite enfance, la mission d'animatrice du relais consiste à travers une approche spécifique à informer les parents, assistants maternels et gardes à domicile, et à offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles. Missions et conditions d'exercice au sein d'une équipe de 3 animatrices : - Conception, mise en œuvre et évaluation de projets - Mettre en place un lieu d'accueil, d'information et d'accès au droit pour les familles et les assistants maternels - Recherche et actualisation de ressources documentaires - Soutien aux fonctions d'employeurs et de salariés, accompagnement à la démarche de contractualisation - Conciliation, médiation entre les familles et les intervenants du milieu de la petite enfance - Contribution, sensibilisation à la professionnalisation des assistants maternels - Développer, animer et dynamiser la concertation avec l'ensemble des partenaires intervenants dans le champ de la Petite Enfance - Promotion du service Relais Petite Enfance et évaluation des actions - Gestion de moyens techniques, financiers[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-de-Varengeville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Activités et tâches principales du poste : - Concourir au bien-être des enfants du groupe scolaire Garantir le service des repas à l'attention des enfants pendant la pause méridienne : Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas Faire respecter le règlement intérieur de la cantine à chaque enfant au cours du déjeuner, et remonter en mairie les éventuels soucis de comportement/de discipline ayant pu avoir lieu Gestion de la vaisselle et de l'entretien des ustensiles de cuisine à l'issue de la pause méridienne - Entretenir et assurer le nettoyage des écoles et des bâtiments communaux Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits Connaître et savoir appliquer le tri sélectif Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer - Activités et tâches secondaires du poste : Assurer la surveillance des enfants de l'école primaire Accompagner les enfants pendant le temps[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service Accueil Orientation Hébergement (SAOH) et le Service d'Accueil Familial d'Espoir (SAFE) recrute : 1 agent technique polyvalent (H/F) CDI temps complet Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : Selon l'expérience Expérience indispensable dans les services généraux Service concerné : Accueil Orientation et Hébergement et Accueil Familiale d'Espoir Lieu de travail : Ivry sur Seine (94) Travail en journée / 35 heures Déplacements fréquents - permis de conduire indispensable DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'entretien des logements et des réparations courantes (plomberie, peintures, montage de meubles). Vous participez à l'aménagement[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Beauvène, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) référent(e) technique pour la micro crèche Graines de Canailles CDD de 12 mois jusqu'au 30/11/2025 Poste à temps non complet (14h00) à BEAUVÈNE Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS)Privas Centre Ardèche. Au sein de la Direction Sociale et sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance Parentalité, la référente technique met en œuvre et coordonne les actions éducatives de la crèche (9 places). Le poste comprend la gestion administrative, financière et managériale (4 agents ) de la structure mais aussi la mise en œuvre des relations avec les familles ainsi que les partenaires institutionnels. Au sein de la micro-crèche Graines de Canailles votre rôle consistera à : Concevoir des écrits et les faire vivre : - Analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Mondonville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CCAS de la commune de Mondonville, est à la recherche d'un animateur pour des ateliers proposés aux administrés ! L'animateur en lien social et inclusion numérique réalise ses missions sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CCAS et de la Présidente du CCAS de Mondonville. Le candidat recruté sera positionné sur un contrat de droit public de 7 mois, renouvelable ! L'animateur est en charge de développer, organiser et mettre en œuvre des projets d'animation destinés aux administrés ! Ces animations, pouvant être de diverses natures incluent également des animation autour du numérique afin d'œuvrer en faveur de l'inclusion numérique. Les animations organisées au sein de la commune ciblent l'ensemble de la population mondonvilloise. A ce titre, l'animateur fera face à un public varié s'étendant des enfants aux personnes âgées. De fait, les animations proposées doivent corréler avec le public destinataire. A ce titre, l'animateur doit notamment mettre en œuvre des projets visant à l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des personnes âgées. La mise en place de telles animations, sous-entend différentes tâches réalisées quotidiennement par l'animateur[...]

photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Transport

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * Pour entretenir le site de plus de 2300 m2, nous recherchons 1 agent polyvalent d'entretien des locaux et espaces verts. En totale autonomie, vous entretenez différents espaces de travail comme des bureaux, salles de réunions, les sanitaires, l'entrepôt et réalisez l'entretien des espaces verts. Par ailleurs vous participez aux activités logistiques de l'entreprise en fonction des plannings et de l'activité. Entretien des locaux : - Nettoyer les bureaux, postes de travail et assimilés - Dépoussiérer, nettoyer et/ou désinfecter les espaces communs tels que les salles de réunion, les espaces café ou cuisine (y compris l'électroménager micro-ondes, réfrigérateur) et fontaines à eau - Balayer et/ou aspirer et nettoyer les sols, plinthes, plans de travail, rebords de fenêtres et hauts des armoires et portes - Vider et nettoyer les poubelles, en respectant le tri sélectif - Nettoyer et désinfecter tous les sanitaires - Nettoyer les vitres des menuiseries intérieures et extérieures - Nettoyer le sol de l'entrepôt à l'aide d'une autolaveuse - Entretenir les outils et matériels de nettoyage : nettoyage[...]

photo Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Pour notre client, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier au sein d'une entreprise à l'esprit familial. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la bonne ambiance et à la réussite financière de leur organisation. Nous sommes à la recherche d'une personne capable d'évoluer dans un environnement avec des perspectives de croissance ambitieuse ! En tant que Directeur financier (H/F), rattaché directement à la Présidente, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes: Gestion financière - Superviser et diriger les activités comptables et financières de l'entreprise à Marseille et dans d'autres villes. - Effectuer une analyse financière pour identifier les domaines d'amélioration et les opportunités de croissance. - Assurer le respect des réglementations financières et fiscales locales et nationales. Budgétisation et planification - Collaborer à l'élaboration des budgets annuels et des plans de finances à court et à long terme. - Suivre et analyser les écarts budgétaires. - Identifier les domaines d'efficacité financière et proposer des mesures correctives. Gestion de trésorerie - Superviser la gestion de la trésorerie et la liquidité de l'entreprise. -[...]

Ressources supplémentaires